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2011年度 スピーチのこころえ |
心得 |
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1.事前準備 |
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・スピーチテーマに沿ってキーワードを書き出す。 |
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・「導入部→展開部→終結部」の3つの構成を「30秒→2分→30秒」で組み立てる。起承転結も付けられると理想的。 |
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・書き出した文書を声に出して練習する。 |
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2.スピーチに際して |
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・自分の服装は、その場にふさわしいか？もう一度確認しましよう。 |
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・緊張しますが、大きな声で自分の自己紹介をしてからスピーチテーマを述べてスタートしましょう。 |
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・言葉はわかりやすく、はっきりと自信を持って話しましょう。 |
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・ポイントに合わせてジェスチャーなどを交えるのも効果的です。 |
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・準備したスピーチは、最後までやり遂げるつもりで。 |
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３分間スピーチは、自身のスキルを図るものであり、また自信に繋がるものです。 |
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| 3分間スピーチの流れ |
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| No. |
内容 |
担当 |
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| 1 |
抽選（PC等)の準備・設置 |
人間力開発委員会メンバー |
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| 2 |
3分間スピーチ担当者がルールの説明・テーマ発表 |
人間力開発委員会メンバー |
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| 3 |
1人目のスピーカーを抽選により発表(スピーカー名掲示) |
人間力開発委員会メンバー |
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| 4 |
スピーカーが登壇 |
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スピーカー |
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| 5 |
スピーチ開始のアナウンス |
人間力開発委員会メンバー |
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| 6 |
スピーチ開始（所属委員会名、 氏名、テーマを言ってからスタート。） |
スピーカー |
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| 7 |
スピーチ終了 |
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スピーカー |
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| 8 |
スピーチ終了後スピーカーはその場にて待機 |
スピーカー |
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| 9 |
講評用紙への記入のアナウンス |
人間力開発委員会メンバー |
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| 10 |
メンバー及びゲストの講評用紙への記入 |
正会員及びゲスト |
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| 11 |
レシーバーを抽選により突然指名 |
人間力開発委員会メンバー |
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| 12 |
レシーバー（所属委員会、氏名を言ってからスピーチに対し１分以内講評・1つ質問） |
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レシーバー |
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| 13 |
スピーカーは質問に答えて降壇着座 |
スピーカー |
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| 14 |
2人目のスピーカーの抽選・発表（スピーカー名掲示） |
人間力開発委員会メンバー |
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| 15 |
スピーカーが登壇 |
スピーカー |
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| 16 |
スピーチ開始のアナウンス |
人間力開発委員会メンバー |
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| 17 |
スピーチ開始（所属委員会名、 氏名、テーマを言ってからスタート。） |
スピーカー |
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| 18 |
スピーチ終了後スピーカーはその場にて待機 |
スピーカー |
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| 19 |
講評用紙への記入のアナウンス |
人間力開発委員会メンバー |
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| 20 |
メンバー及びゲストの講評用紙への記入 |
正会員及びゲスト |
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| 21 |
レシーバーを抽選により突然指名 |
人間力開発委員会メンバー |
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| 22 |
レシーバー（所属委員会、氏名を言ってからスピーチに対し１分以内講評・1つ質問） |
レシーバー |
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| 23 |
スピーカーは質問に答えて降壇着座 |
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スピーカー |
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| 24 |
3分間スピーチ終了のアナウンス |
人間力開発委員会メンバー |
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| 25 |
例会終了後、講評用紙を回収BOXに入れる |
正会員及びゲスト |
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| 26 |
原則次回例会時にスピーカーに講評用紙を渡す。レシーバーに講評結果の報告。 |
人間力開発委員会メンバー |
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